Wie erven wat als de overledene geen testament heeft opgemaakt?

Wie erven wat als de overledene geen testament heeft opgemaakt?

In een testament kan iemand bepalen welke personen er na zijn/haar overlijden een deel van zijn of haar erfenis ontvangen. Ook kan in een testament worden bepaald wie precies wat verkrijgt en onder welke eventuele voorwaarden. Heeft de overledene echter geen testament opgemaakt, dan geldt het zogenaamde ‘versterfrecht’. In dat geval schrijft de wet voor wie de erfgenamen zijn en wie precies wat verkrijgt.

Het versterferfrecht

Het versterferfrecht omvat alle regels die gelden als iemand zonder een testament te hebben gemaakt overlijdt. De wet wijst in dat geval de volgende groepen erfgenamen aan:

  1. De echtgenoot, de geregistreerd partner en de (klein)kinderen;
  2. Ouders, (half)broers en (half)zussen;
  3. Grootouders;
  4. Overgrootouders.

Als in een groep minimaal één erfgenaam aanwezig is, dan worden de personen in de daarna volgende groepen géén erfgenaam. Heeft de overledene bijvoorbeeld een kind (groep 1), dan worden de ouders, (half)broers en (half)zussen geen erfgenamen (groep 2). Hetzelfde geldt voor de eventuele grootouders (groep 3) en overgrootouders (groep 4); ook zij worden geen erfgenamen.

Had de overledene echter geen echtgenoot, geregistreerd partner of kinderen (aldus niemand in groep 1), maar wel twee ouders en een zus (groep 2), dan worden de ouders en de zus de erfgenamen. De grootouders (groep 3) en overgrootouders (groep 4) hebben dan opnieuw het nakijken. De verschillende groepen met erfgenamen worden ‘parentelen’ genoemd.

Wettelijke verdeling als uitzondering op gelijke verdeling erfenis

In beginsel erven alle erfgenamen in een groep een gelijk deel van de erfenis (met uitzondering van halfbroers en halfzussen die slechts de helft krijgen en ouders die soms meer krijgen). Er geldt daarbij één belangrijke uitzondering.

Als de overledene ten tijde van zijn dood was getrouwd of een geregistreerd partnerschap was aangegaan, dan verkrijgt de nog levende echtgenoot/geregistreerd partner alle goederen van de nalatenschap. Denk aan de woning, de auto en alle andere spullen van de overledene. De kinderen krijgen in dat slechts een geldvordering op hun langstlevende ouder ter hoogte van de waarde van hun erfdeel. Deze geldvordering is (op enkele uitzonderingen na) pas opeisbaar als ook de langstlevende ouder overlijdt.

Let op!

Zoals je hebt kunnen lezen zijn de erfgenamen in de eerste plaats de echtgenoot of de geregistreerd partner en de kinderen van de overledene. Als je echter een vriend of vriendin hebt waarmee je niet bent getrouwd en geen geregistreerd partnerschap bent aangegaan, dan erft deze vriend of vriendin op grond van de wet niets! Wil je dit anders regelen? Dan zul je een testament moeten opmaken.

Meer informatie over het versterferfrecht? Neem dan contact op met ons kantoor om te bellen naar 0297-250052

Informatievoorziening aan gescheiden ouders met gezag: Wat zijn de regels voor scholen?

Elke school krijgt te maken met ouders die uit elkaar gaan. Wanneer ouders scheiden, behouden [...]

Wat zijn de rechten van een vader zonder gezag?

Als vader wil je betrokken zijn bij het leven van je kind, ook als je [...]

Verplichte voorbereidingstijd: Hoge Raad bevestigt recht op loon

In deze zaak gaat het om een werknemer van een callcenter die, volgens de regels [...]

Indexering alimentatie per 1 januari 2025

Ieder jaar stijgt de hoogte van de kinder- en partneralimentatie. Voor 2025 betekent dit dat [...]

Hoe regel je het gezag na een echtscheiding?

Wanneer jullie uit elkaar gaan en minderjarige kinderen hebben, moeten er, naast de praktische afspraken, [...]

Welke rechtsmiddelen kunnen worden ingezet na de vaststelling van een inspectierapport?

Iedere leerling heeft recht op goed onderwijs. De Inspectie van het Onderwijs zorgt ervoor dat [...]

Vervangende toestemming bij kerstvakantie

Veel ouders gaan tijdens de kerstperiode met hun kinderen op vakantie. Van een weekje naar [...]

De do’s en don’ts voor werkgevers bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers

et juiste handelen van de werkgever. Dit is niet alleen belangrijk om de privacy van [...]