Categorie archieven: Blogs over arbeidsrecht
De laatste juridische updates over het arbeidsrecht vind je hier.
Kan een frauderende werknemer een beroep doen op finale kwijting?
Wat is de reikwijdte van een finale kwijtingsclausule in een vaststellingsovereenkomst waarbij de arbeidsovereenkomst met [...]
sep
Loonsanctie bestrijden of verkorten? Dat kan!
Stel, een werknemer in vaste dienst is langdurig ziek. Als werkgever ben je wettelijk verplicht [...]
sep
Tijdelijke arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigen, mag dat?
Werkgevers en werknemers zijn niet altijd volledig op de hoogte van de regels die gelden [...]
apr
Overuren: hoe zit dat eigenlijk?
In bepaalde periodes kan het binnen een bedrijf drukker zijn dan in andere periodes. In [...]
feb
Hoe houd je het concurrentiebeding in stand?
Als werkgever wil je natuurlijk niet dat een werknemer die 10 jaar bij je heeft [...]
feb
Verkoopmedewerker ontslagen door gebruik van Nivea tester
Het lijkt onschuldig om een gratis bodylotion testertje van Nivea te pakken en op te [...]
feb
Wijzigingen arbeidsrecht in regeerakkoord Rutte III
Met het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ van Rutte III worden wederom wat wijzigingen binnen [...]
nov
Het ontstaan van verworven rechten in een dienstverband
Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst is het niet mogelijk om hierin alle afspraken op [...]
jun