We hebben je bericht ontvangen. Hierbij streven wij ernaar om zo snel mogelijk contact met je op te nemen, het liefst dezelfde dag nog. Mocht dit niet lukken, hoor je uiterlijk binnen 1 werkdag van ons. Afhankelijk van de vraag neemt of het secretariaat, of de betreffende advocaat contact met je op. Als jij je telefoonnummer hebt achtergelaten, bellen we. Zo niet, dan sturen we je een e-mail.
Hendrikx Advocaten
Industrieweg 23
3641 RK Mijdrecht
Postbus 1059
3640 BB Mijdrecht
Tel: 0297 – 25 00 18
Fax: 0297 – 28 80 17
E-mail: info@hendrikxadvocaten.nl
op de hoogte blijven?
volg ons op social media:
Bekijk eens onze blogs:
Wat is een executeur en welke rol speelt hij of zij bij de afwikkeling van een erfenis?
Het afwikkelen van een erfenis kan een complexe taak zijn, vooral als er verschillende erfgenamen [...]
dec
Ontslag op staande voet: wanneer vormen verschillende waarschuwingen een dringende reden?
In deze blog bespreken we een recente zaak van de rechtbank Oost-Brabant over een ontslag [...]
dec
Het wijzigen van een ouderschapsplan: wat kan wel en wat niet?
Een ouderschapsplan is een essentieel document waarin jullie na een scheiding afspraken maken over de [...]
nov
Informatievoorziening aan gescheiden ouders met gezag: Wat zijn de regels voor scholen?
Elke school krijgt te maken met ouders die uit elkaar gaan. Wanneer ouders scheiden, behouden [...]
nov
Wat zijn de rechten van een vader zonder gezag?
Als vader wil je betrokken zijn bij het leven van je kind, ook als je [...]
nov
Verplichte voorbereidingstijd: Hoge Raad bevestigt recht op loon
In deze zaak gaat het om een werknemer van een callcenter die, volgens de regels [...]
nov
Indexering alimentatie per 1 januari 2025
Ieder jaar stijgt de hoogte van de kinder- en partneralimentatie. Voor 2025 betekent dit dat [...]
okt
Hoe regel je het gezag na een echtscheiding?
Wanneer jullie uit elkaar gaan en minderjarige kinderen hebben, moeten er, naast de praktische afspraken, [...]
okt
Welke rechtsmiddelen kunnen worden ingezet na de vaststelling van een inspectierapport?
Iedere leerling heeft recht op goed onderwijs. De Inspectie van het Onderwijs zorgt ervoor dat [...]
okt
Vervangende toestemming bij kerstvakantie
Veel ouders gaan tijdens de kerstperiode met hun kinderen op vakantie. Van een weekje naar [...]
okt
De do’s en don’ts voor werkgevers bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers
et juiste handelen van de werkgever. Dit is niet alleen belangrijk om de privacy van [...]
okt
Het verschil tussen erfbelasting en schenkbelasting: wat moet je weten?
Bij het plannen van de vermogensovergang tussen bijvoorbeeld een ouder en een kind kom je [...]
sep
Kan de verzorgende ouder verplicht worden om kinderalimentatie te betalen?
Wanneer ouders scheiden, blijft een kind vaak bij één van de ouders wonen, de zogenaamde [...]
sep
Nulurencontracten: essentiële tips en regels voor werkgevers
Het aangaan van een nulurencontract kan voor zowel werkgevers als werknemers een uitkomst zijn. Deze [...]
sep
6 Tips om de herfstvakantie zorgeloos te laten verlopen
De zomervakantie ligt alweer even achter ons en de eerste schoolweken zijn goed verlopen. Terwijl [...]
sep
Het belang van een levenstestament: Hoe regel je je zaken bij wilsonbekwaamheid?
Stel je voor dat je door een ongeluk of ziekte niet meer in staat bent [...]
aug
Reageer tijdig en gemotiveerd op verzoek werknemer om vast contract
Op 23 april 2024 deed de kantonrechter van de Rechtbank Limburg uitspraak in een zaak [...]
aug
De impact van een tweede huwelijk op je erfenis: Waar moet je rekening mee houden?
Een tweede huwelijk kan een nieuwe start en veel geluk brengen, maar het brengt ook [...]
aug
Wat kan een schoolbestuur doen als zij het niet eens is met een conceptrapport van de Inspectie van het Onderwijs?
Iedere leerling heeft recht op goed onderwijs. De Inspectie van het Onderwijs zorgt ervoor dat [...]
jul
Hoe verdeel je kinderalimentatie als er een stiefouder in het spel is?
Hoe moet je de kosten van een kind verdelen tussen gescheiden ouders en een stiefouder, [...]
jul